Cada vez que veo salir el sol, como hoy
nada mas puedo pensar en ti, mi amor
la distancia no es razon para dejar
la esperanza de algun dia volverte a besar
solo tu
solo tu que conoces mi forma de sentir
mi forma de reir
y hasta mi forma de llorar
solo tu sabes a donde voy
solo tu sabes muy bien quien soy
Cuando estoy yo solo en casa me pongo a pensar
que conoces a alguien que de amor te puede hablar
pero de una cosa estoy seguro oh mujer
que lo que hay entre los dos nadie puede desahacer
Cuando al fin el dia llegue
en que te vuelva a ver
no te dejaré partir
pues podria enloquecer
nada en este mundo tendría su razon de ser
si tu amor yo nunca hubiera podido conocer
miércoles, 15 de junio de 2011
martes, 14 de junio de 2011
cielo
OH, PENSANDO EN TODOS NUESTROS AÑOS DE JUVENTUD
SOLO ESTÁBAMOS TU Y YO
ÉRAMOS JÓVENES Y SALVAJES Y LIBRES
AHORA NADA PUEDE ALEJARTE DE MÍ
HEMOS ESTADO EN ESE CAMINO ANTES
PERO ESO HA TERMINADO AHORA
ME TIENES REGRESANDO POR MÁS
NENA TU ERES TODO LO QUE QUIERO
CUANDO DESCANSAS AQUÍ EN MIS BRAZOS
ENCUENTRO DIFÍCIL DE CREER
ESTAMOS EN EL CIELO
Y AMOR ES TODO LO QUE NECESITO
Y LO ENCONTRÉ AHÍ EN TU CORAZÓN
NO ES MUY DIFÍCIL VER
ESTAMOS EN EL PARAÍSO
OH, POR UNA VEZ EN TU VIDA ENCUENTRAS A ALGUIEN
QUIÉN PONDRÁ TU MUNDO AL REVÉS
TE LEVANTARÁ CUANDO TE SIENTAS MAL
SÍ, NADA PODRÍA CAMBIAR LO QUE SIGNIFICAS PARA MÍ
OH, HAY MUCHAS COSAS QUE PODRÍA DECIR
PERO SOLO ABRÁZAME AHORA
PORQUE NUESTRO AMOR ILUMINARÁ EL CAMINO
NENA TU ERES TODO LO QUE QUIERO
CUANDO DESCANSAS AQUÍ EN MIS BRAZOS
ENCUENTRO DIFÍCIL DE CREER
ESTAMOS EN EL CIELO
Y AMOR ES TODO LO QUE NECESITO
Y LO ENCONTRÉ AHÍ EN TU CORAZÓN
NO ES MUY DIFÍCIL VER
ESTAMOS EN EL PARAÍSO
HE ESTADO ESPERANDO POR TANTO TIEMPO
PARA QUE ALGO LLEGARA
PARA QUE EL AMOR VINIERA
AHORA NUESTROS SUEÑOS SE ESTÁN CONVIRTIENDO EN REALIDAD
CON LOS BUENOS TIEMPOS Y LOS MALOS
SÍ, ESTARÉ AHÍ PARA CONTIGO
NENA TU ERES TODO LO QUE QUIERO
CUANDO DESCANSAS AQUÍ EN MIS BRAZOS
ENCUENTRO DIFÍCIL DE CREER
ESTAMOS EN EL CIELO
Y AMOR ES TODO LO QUE NECESITO
Y LO ENCONTRÉ AHÍ EN TU CORAZÓN
NO ES MUY DIFÍCIL VER
ESTAMOS EN EL PARAÍSO
SOLO ESTÁBAMOS TU Y YO
ÉRAMOS JÓVENES Y SALVAJES Y LIBRES
AHORA NADA PUEDE ALEJARTE DE MÍ
HEMOS ESTADO EN ESE CAMINO ANTES
PERO ESO HA TERMINADO AHORA
ME TIENES REGRESANDO POR MÁS
NENA TU ERES TODO LO QUE QUIERO
CUANDO DESCANSAS AQUÍ EN MIS BRAZOS
ENCUENTRO DIFÍCIL DE CREER
ESTAMOS EN EL CIELO
Y AMOR ES TODO LO QUE NECESITO
Y LO ENCONTRÉ AHÍ EN TU CORAZÓN
NO ES MUY DIFÍCIL VER
ESTAMOS EN EL PARAÍSO
OH, POR UNA VEZ EN TU VIDA ENCUENTRAS A ALGUIEN
QUIÉN PONDRÁ TU MUNDO AL REVÉS
TE LEVANTARÁ CUANDO TE SIENTAS MAL
SÍ, NADA PODRÍA CAMBIAR LO QUE SIGNIFICAS PARA MÍ
OH, HAY MUCHAS COSAS QUE PODRÍA DECIR
PERO SOLO ABRÁZAME AHORA
PORQUE NUESTRO AMOR ILUMINARÁ EL CAMINO
NENA TU ERES TODO LO QUE QUIERO
CUANDO DESCANSAS AQUÍ EN MIS BRAZOS
ENCUENTRO DIFÍCIL DE CREER
ESTAMOS EN EL CIELO
Y AMOR ES TODO LO QUE NECESITO
Y LO ENCONTRÉ AHÍ EN TU CORAZÓN
NO ES MUY DIFÍCIL VER
ESTAMOS EN EL PARAÍSO
HE ESTADO ESPERANDO POR TANTO TIEMPO
PARA QUE ALGO LLEGARA
PARA QUE EL AMOR VINIERA
AHORA NUESTROS SUEÑOS SE ESTÁN CONVIRTIENDO EN REALIDAD
CON LOS BUENOS TIEMPOS Y LOS MALOS
SÍ, ESTARÉ AHÍ PARA CONTIGO
NENA TU ERES TODO LO QUE QUIERO
CUANDO DESCANSAS AQUÍ EN MIS BRAZOS
ENCUENTRO DIFÍCIL DE CREER
ESTAMOS EN EL CIELO
Y AMOR ES TODO LO QUE NECESITO
Y LO ENCONTRÉ AHÍ EN TU CORAZÓN
NO ES MUY DIFÍCIL VER
ESTAMOS EN EL PARAÍSO
sin amistad
Si amistad se vuelve amor,
adiós quietud de la vida
no hay momento sin dolor
si amistad se vuelve amor.
Huyamos pues el rigor
de la simpática herida,
que amistad vuelta en amor,
adiós quietud de la vida.
Si amor se vuelve amistad,
adiós placer de la vida.
¡Qué insulsa tranquilidad
si amor se vuelve amistad!
Amantes, el bien gozad
de vuestra afición querida,
que amor vuelto en amistad,
adiós placer de la vida.
Mas sin amor ni amistad,
adiós imán de la vida.
Toda unión es soledad
sin amor, sin amistad.
El pecho a un amigo dad
y el alma a una fiel querida,
pues sin amor ni amistad,
adiós imán de la vida ...
adiós quietud de la vida
no hay momento sin dolor
si amistad se vuelve amor.
Huyamos pues el rigor
de la simpática herida,
que amistad vuelta en amor,
adiós quietud de la vida.
Si amor se vuelve amistad,
adiós placer de la vida.
¡Qué insulsa tranquilidad
si amor se vuelve amistad!
Amantes, el bien gozad
de vuestra afición querida,
que amor vuelto en amistad,
adiós placer de la vida.
Mas sin amor ni amistad,
adiós imán de la vida.
Toda unión es soledad
sin amor, sin amistad.
El pecho a un amigo dad
y el alma a una fiel querida,
pues sin amor ni amistad,
adiós imán de la vida ...
lunes, 13 de junio de 2011
leadership in any job
Leadership in any job
Leadership must be able to distinguish hierarchical
The hierarchy can empower, but the moral authority can only be achieved with leadership.
Can occur in a human group chief and the leader are different people:
The head is one that is ranked higher hierarchical, while the leader is the one that has moral authority over the rest of the group.
In a situation like this, the boss may give orders to be obeyed and enforced for fear of disciplinary sanctions, while the leader does not give orders (no hierarchical authority), but their signs, their opinions, their proposals will be accepted by the rest of the organization.
Therefore, we must make it clear that leadership is not only a role reserved for the top management of a company, but a role that can perform any person regardless of the position he occupies.
The leader's ability to mobilize the team, to achieve the goals, make decisions, to get results if the reference group, etc., Can be performed at each level of the organization.
Each person can exercise leadership within their area of competence.
For example, within a company chief executive may exercise leadership, but so can the head of a department, a commercial, a clerk, a mechanic, etc.
The chief executive shall exercise the entire organization, while the head of a department may do so within the unit, and the commercial, administrative or mechanic can play this role among their peers.
An employee who occupies a middle or low within a company does not have to limit its action to a mere conformity or ism, but within its sphere of action may take an active, innovative, feisty, maverick, concerned about the good of the organization and motivating for the rest of the team.
In short, to exercise leadership as intense as if they occupied the top spot in the rankings.
In fact, one of the responsibilities of leading a company is to promote this spirit of leadership at all levels of the organization.
A leader who fails to transmit his enthusiasm to promote its values and way of working is a leader in some way failed.
In addition, the leader has an obligation to be forming new leaders among their colleagues with a view to tomorrow to replace him.
Leadership must be able to distinguish hierarchical
The hierarchy can empower, but the moral authority can only be achieved with leadership.
Can occur in a human group chief and the leader are different people:
The head is one that is ranked higher hierarchical, while the leader is the one that has moral authority over the rest of the group.
In a situation like this, the boss may give orders to be obeyed and enforced for fear of disciplinary sanctions, while the leader does not give orders (no hierarchical authority), but their signs, their opinions, their proposals will be accepted by the rest of the organization.
Therefore, we must make it clear that leadership is not only a role reserved for the top management of a company, but a role that can perform any person regardless of the position he occupies.
The leader's ability to mobilize the team, to achieve the goals, make decisions, to get results if the reference group, etc., Can be performed at each level of the organization.
Each person can exercise leadership within their area of competence.
For example, within a company chief executive may exercise leadership, but so can the head of a department, a commercial, a clerk, a mechanic, etc.
The chief executive shall exercise the entire organization, while the head of a department may do so within the unit, and the commercial, administrative or mechanic can play this role among their peers.
An employee who occupies a middle or low within a company does not have to limit its action to a mere conformity or ism, but within its sphere of action may take an active, innovative, feisty, maverick, concerned about the good of the organization and motivating for the rest of the team.
In short, to exercise leadership as intense as if they occupied the top spot in the rankings.
In fact, one of the responsibilities of leading a company is to promote this spirit of leadership at all levels of the organization.
A leader who fails to transmit his enthusiasm to promote its values and way of working is a leader in some way failed.
In addition, the leader has an obligation to be forming new leaders among their colleagues with a view to tomorrow to replace him.
liderazgo en cualquier puesto de trabajo
Liderazgo en cualquier puesto de trabajo
Hay que diferenciar liderazgo de poder jerárquico:
La jerarquía puede dar poder, pero la autoridad moral sólo se consigue con el liderazgo.
Puede ocurrir que en un grupo humano el jefe y el líder sean personas diferentes:
El jefe es aquél que ocupa el puesto jerárquico más elevado, mientras que el líder es quien que goza de autoridad moral sobre el resto del grupo.
En una situación como ésta, el jefe podrá dar órdenes que serán acatadas y cumplidas por miedo a posibles sanciones disciplinarias, mientras que el líder no dará órdenes (no tiene autoridad jerárquica), pero sus indicaciones, sus opiniones, sus planteamientos, serán aceptados por el resto de la organización.
Por tanto, hay que dejar muy claro que el liderazgo no es sólo un rol reservado a la cúpula directiva de una empresa, sino que es un papel que puede ejercer cualquier persona con independencia del puesto que ocupe.
La capacidad del líder de movilizar al equipo, de alcanzar los objetivos, de tomar decisiones, de conseguir resultados, de ser la referencia del grupo, etc., se puede realizar en cada nivel de la organización.
Cada persona podrá ejercer su liderazgo dentro de su área de competencia.
Por ejemplo, dentro de una empresa el primer ejecutivo podrá ejercer de líder, pero también podrá hacerlo el jefe de un departamento, un comercial, un administrativo, un mecánico, etc.
El primer ejecutivo lo ejercerá sobre toda la organización, mientras que el jefe de un departamento podrá hacerlo dentro de su unidad, y el comercial, el administrativo o el mecánico podrán jugar este papel entre sus compañeros.
Un empleado que ocupe una posición intermedia o baja dentro de una empresa no tiene por que limitar su actuación a un mero conformismo o seguidismo, sino que dentro de su esfera de actuación podrá adoptar una actitud activa, innovadora, luchadora, inconformista, preocupada por el bien de la organización y motivadora para el resto del equipo.
En definitiva, puede ejercer un liderazgo tan intenso como si ocupara el primer puesto del escalafón.
De hecho, una de las responsabilidades del líder de una empresa es promover este espíritu de liderazgo en todos los niveles de la organización.
Un líder que no consigue contagiar su entusiasmo, fomentar sus valores y su modo de trabajar es un líder que en cierta modo ha fracasado.
Además, el líder tiene la obligación de ir formando nuevos líderes entre sus colaboradores con vista a que el día de mañana puedan sustituirle.
Hay que diferenciar liderazgo de poder jerárquico:
La jerarquía puede dar poder, pero la autoridad moral sólo se consigue con el liderazgo.
Puede ocurrir que en un grupo humano el jefe y el líder sean personas diferentes:
El jefe es aquél que ocupa el puesto jerárquico más elevado, mientras que el líder es quien que goza de autoridad moral sobre el resto del grupo.
En una situación como ésta, el jefe podrá dar órdenes que serán acatadas y cumplidas por miedo a posibles sanciones disciplinarias, mientras que el líder no dará órdenes (no tiene autoridad jerárquica), pero sus indicaciones, sus opiniones, sus planteamientos, serán aceptados por el resto de la organización.
Por tanto, hay que dejar muy claro que el liderazgo no es sólo un rol reservado a la cúpula directiva de una empresa, sino que es un papel que puede ejercer cualquier persona con independencia del puesto que ocupe.
La capacidad del líder de movilizar al equipo, de alcanzar los objetivos, de tomar decisiones, de conseguir resultados, de ser la referencia del grupo, etc., se puede realizar en cada nivel de la organización.
Cada persona podrá ejercer su liderazgo dentro de su área de competencia.
Por ejemplo, dentro de una empresa el primer ejecutivo podrá ejercer de líder, pero también podrá hacerlo el jefe de un departamento, un comercial, un administrativo, un mecánico, etc.
El primer ejecutivo lo ejercerá sobre toda la organización, mientras que el jefe de un departamento podrá hacerlo dentro de su unidad, y el comercial, el administrativo o el mecánico podrán jugar este papel entre sus compañeros.
Un empleado que ocupe una posición intermedia o baja dentro de una empresa no tiene por que limitar su actuación a un mero conformismo o seguidismo, sino que dentro de su esfera de actuación podrá adoptar una actitud activa, innovadora, luchadora, inconformista, preocupada por el bien de la organización y motivadora para el resto del equipo.
En definitiva, puede ejercer un liderazgo tan intenso como si ocupara el primer puesto del escalafón.
De hecho, una de las responsabilidades del líder de una empresa es promover este espíritu de liderazgo en todos los niveles de la organización.
Un líder que no consigue contagiar su entusiasmo, fomentar sus valores y su modo de trabajar es un líder que en cierta modo ha fracasado.
Además, el líder tiene la obligación de ir formando nuevos líderes entre sus colaboradores con vista a que el día de mañana puedan sustituirle.
motivos
¿Qué es lo que nos motiva en la vida para seguir adelante, para nunca rendirnos, para no abandonar, para no decir basta? Y esperar ese momento justo, oportuno, indicado, clave; que nos devuelva todo lo que fuimos perdiendo para alcanzar un objetivo.
¿Qué se pierde cuando no avanzamos, cuando no vemos la luz, cuando creemos que "ese" fue el último partido? Muchos nos dicen: "mantenete firme en la esperanza que va a rendir frutos" (y nosotros contestamos que si viéndolo todo negro).
Nos entregamos ferviente, ciega y ofruscadamente en busca de un objetivo que encontramos inalcanzable pero no, imposible de lograr. Nos empeñamos en buscar venganza, revancha, alegría: en demostrar coraje, valor, una pared a la adversidad que no se derribe facilmente.
Todos sabemos lo que nos cuesta y va a costar, que no se remontan los barriletes sin viento, y que el viento no sopla si no hay condiciones. Eso sí, presentes están, sólo hay que conectarlas: ahí empieza. Eso muestra el principio de algo que no va a terminar rápido, algo con lo que no se acba facilmente. Qque no derriba o se lleva puesto a la ligera.
Y si está todo, y lo mostramos ¿Qué no funciona? La batalla empezó, la suerte ya está echada, el corazón se nos sigue muriendo, pero no sé entiende por qué todo se vuelve más negro cuando el empeño es el mayor posible. No vemos donde está la luz de la que nos hablan. Pero la verdad es que está ahí, frente a nuestros ojos y no queremos verla. La carga es pesada, es culpa, es dolor, es el peso de pensar que defraudamos a alguien, es creer que rompemos ilusiones, pero más que nada es la frustración que nos provocamos solos: y así la niebla se empieza a cerrar. Qué más nos piden cuando el efecto positivo no está, y lo bueno no se encuentra: nos piden todo. El que mira de afuera no sabe, pero escuchando se entiende. No hay nada que decir la motivación se va consumiendo, la revancha no llega y el callejón no presenta salida.
Por lo menos las mujeres venimos preparadas para sobrellevar un parto y esto es lo que va a pasar. Vamos a sufrir como en uno para alcanzar el objetivo, la meta, el fin, la QUIMERA; te aseguro que cuanto más duelas más cerca vas a estar.
Porque el partido todavía no terminó, todavía estamos llegando al segundo tiempo y como todos sabemos puede ser el más impredecible. Sólo tenemos que preguntarnos ¿Cómo fue que llegamos a este partido? Y aclarar que las cosas van a ser diferentes, no nosotros.
Esto es tan simple como un juego de serpientes y escaleras: es tan posible avanzar como caer, pero no te preocupes que los escalones están siempre a la mano para volver a subir.
"No hay que darse por vencido ni aún vencido"
Aire todavía nos queda y un tiempo más para seguir peleando (nuestras vidas).
¿Qué se pierde cuando no avanzamos, cuando no vemos la luz, cuando creemos que "ese" fue el último partido? Muchos nos dicen: "mantenete firme en la esperanza que va a rendir frutos" (y nosotros contestamos que si viéndolo todo negro).
Nos entregamos ferviente, ciega y ofruscadamente en busca de un objetivo que encontramos inalcanzable pero no, imposible de lograr. Nos empeñamos en buscar venganza, revancha, alegría: en demostrar coraje, valor, una pared a la adversidad que no se derribe facilmente.
Todos sabemos lo que nos cuesta y va a costar, que no se remontan los barriletes sin viento, y que el viento no sopla si no hay condiciones. Eso sí, presentes están, sólo hay que conectarlas: ahí empieza. Eso muestra el principio de algo que no va a terminar rápido, algo con lo que no se acba facilmente. Qque no derriba o se lleva puesto a la ligera.
Y si está todo, y lo mostramos ¿Qué no funciona? La batalla empezó, la suerte ya está echada, el corazón se nos sigue muriendo, pero no sé entiende por qué todo se vuelve más negro cuando el empeño es el mayor posible. No vemos donde está la luz de la que nos hablan. Pero la verdad es que está ahí, frente a nuestros ojos y no queremos verla. La carga es pesada, es culpa, es dolor, es el peso de pensar que defraudamos a alguien, es creer que rompemos ilusiones, pero más que nada es la frustración que nos provocamos solos: y así la niebla se empieza a cerrar. Qué más nos piden cuando el efecto positivo no está, y lo bueno no se encuentra: nos piden todo. El que mira de afuera no sabe, pero escuchando se entiende. No hay nada que decir la motivación se va consumiendo, la revancha no llega y el callejón no presenta salida.
Por lo menos las mujeres venimos preparadas para sobrellevar un parto y esto es lo que va a pasar. Vamos a sufrir como en uno para alcanzar el objetivo, la meta, el fin, la QUIMERA; te aseguro que cuanto más duelas más cerca vas a estar.
Porque el partido todavía no terminó, todavía estamos llegando al segundo tiempo y como todos sabemos puede ser el más impredecible. Sólo tenemos que preguntarnos ¿Cómo fue que llegamos a este partido? Y aclarar que las cosas van a ser diferentes, no nosotros.
Esto es tan simple como un juego de serpientes y escaleras: es tan posible avanzar como caer, pero no te preocupes que los escalones están siempre a la mano para volver a subir.
"No hay que darse por vencido ni aún vencido"
Aire todavía nos queda y un tiempo más para seguir peleando (nuestras vidas).
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